
La nostra vision
Noi aspiriamo ad una società nella quale gli individui
abbiamo la consapevolezza, gli strumenti e le risorse
per gestire la loro vita nel modo più soddisfacente,
in uno spirito di cooperazione e in accordo
con l'ambiente che li circonda.
La nostra mission
Noi crediamo che il cambiamento sociale passi inevitabilmente
attraverso la crescita e lo sviluppo individuale.
E crediamo che una società di individui felici e soddisfatti
non possa che essere una società pacifica.
Purtroppo, viviamo ancora in una cultura nella quale,
da un lato l'aspettativa che il cambiamento arrivi "dall'alto"
e dall'altro la mancanza di strumenti operativi efficaci
per gestire le varie situazioni problematiche dell'esistenza,
rischiano di mantenere l'esperienza di vita dell'individuo
molto al di sotto delle proprie potenzialtà,
non tanto nei termini di "quantità", quanto nei termini di "qualità".
Con le nostre attività e servizi, vogliamo, quindi,
favorire la maturazione culturale sia negli ambiti affettivi
che negli ambiti professionali dell’individuo,
e offrire strumenti finalizzati allo sviluppo personale e sociale,
centrati sui principi dell’etica, della responsabilità,
dell’autonomia e del ben-essere.
I nostri obiettivi
Ci rivolgiamo all’individuo, ai gruppi e alle strutture attraverso consulenze, formazione e informazione finalizzate a:
Il modello e i valori di riferimento
Il know-how che utilizziamo fa riferimento al modello fenomenologico-esistenziale, centrato sui seguenti valori:
Autonomia, dell’individuo in relazione alla propria vita, riconoscendo la libertà di esprimere se stessi, i propri bisogni e le proprie credenze.
Autorità, intesa come riconoscimento del diritto dell’individuo di autodeterminarsi e di stabilire i propri obiettivi per il proprio personale benessere.
Rispetto dei valori e delle scelte esistenziali personali, accettazione della persona come individuo, ma non necessariamente accettazione di tutti i suoi comportamenti; questo implica la consapevolezza delle differenze personali e culturali.
Integrità, intesa come rispetto del diritto dell’individuo di mantenere i propri confini fisici ed emotivi.
Responsabilità, intesa come capacità personale di rispondere alle varie situazioni ambientali.
Sviluppo, inteso come valorizzazione e promozione delle risorse dell’individuo.
Metodologia organizzativa
La nostra metodologia organizzativa e gestionale dà particolare valore a:
Professionalità e Deontologia, dal profilo richiesto ai nostri collaboratori alla formazione continua e rispetto dei codici di appartenenza professionale.
Scientificità, attraverso un continuo aggiornamento e confronto su esperienze, acquisizioni e innovazioni.
Personalizzazione ed Efficacia, verificata attraverso strumenti di rilevazione.
Soddisfazione del cliente, attraverso indicatori di gradimento e continua attenzione a suggerimenti o segnalazioni. Riservatezza e rispetto della privacy, in accordo con le normative vigenti.
Monitoraggio e miglioramento, attraverso riesami continui.
Accessibilità e Celerità, mediante strumenti di comunicazione diversificati e tempi di attesa contenuti.
Apparteniamo alle seguenti associazioni:
AICo, Associazione Italiana di Counselling, che, a livello italiano, si occupa della regolamentazione e del coordinamento della figura professionale del counsellor.
La sede regionale del Friuli Venezia Giulia è inserita nel Registro Regionale delle attività non ordinistiche.
FeIG, Federazione Italiana di Gestalt ad orientamento fenomenologico esistenziale, attraverso la quale siamo associati all’ EAGT, Associazione Europea per la Gestalt Therapy e alla FISSP, Federazione Italiana Società Scientifiche di Psicologia.

La nostra vision
Noi aspiriamo ad una società nella quale gli individui
abbiamo la consapevolezza, gli strumenti e le risorse
per gestire la loro vita nel modo più soddisfacente,
in uno spirito di cooperazione e in accordo
con l'ambiente che li circonda.
La nostra mission
Noi crediamo che il cambiamento sociale passi inevitabilmente
attraverso la crescita e lo sviluppo individuale.
E crediamo che una società di individui felici e soddisfatti
non possa che essere una società pacifica.
Purtroppo, viviamo ancora in una cultura nella quale,
da un lato l'aspettativa che il cambiamento arrivi "dall'alto"
e dall'altro la mancanza di strumenti operativi efficaci
per gestire le varie situazioni problematiche dell'esistenza,
rischiano di mantenere l'esperienza di vita dell'individuo
molto al di sotto delle proprie potenzialtà,
non tanto nei termini di "quantità", quanto nei termini di "qualità".
Con le nostre attività e servizi, vogliamo, quindi,
favorire la maturazione culturale sia negli ambiti affettivi
che negli ambiti professionali dell’individuo,
e offrire strumenti finalizzati allo sviluppo personale e sociale,
centrati sui principi dell’etica, della responsabilità,
dell’autonomia e del ben-essere.
I nostri obiettivi
Ci rivolgiamo all’individuo, ai gruppi e alle strutture attraverso consulenze, formazione e informazione finalizzate a:
Il modello e i valori di riferimento
Il know-how che utilizziamo fa riferimento al modello fenomenologico-esistenziale, centrato sui seguenti valori:
Autonomia, dell’individuo in relazione alla propria vita, riconoscendo la libertà di esprimere se stessi, i propri bisogni e le proprie credenze.
Autorità, intesa come riconoscimento del diritto dell’individuo di autodeterminarsi e di stabilire i propri obiettivi per il proprio personale benessere.
Rispetto dei valori e delle scelte esistenziali personali, accettazione della persona come individuo, ma non necessariamente accettazione di tutti i suoi comportamenti; questo implica la consapevolezza delle differenze personali e culturali.
Integrità, intesa come rispetto del diritto dell’individuo di mantenere i propri confini fisici ed emotivi.
Responsabilità, intesa come capacità personale di rispondere alle varie situazioni ambientali.
Sviluppo, inteso come valorizzazione e promozione delle risorse dell’individuo.
Metodologia organizzativa
La nostra metodologia organizzativa e gestionale dà particolare valore a:
Professionalità e Deontologia, dal profilo richiesto ai nostri collaboratori alla formazione continua e rispetto dei codici di appartenenza professionale.
Scientificità, attraverso un continuo aggiornamento e confronto su esperienze, acquisizioni e innovazioni.
Personalizzazione ed Efficacia, verificata attraverso strumenti di rilevazione.
Soddisfazione del cliente, attraverso indicatori di gradimento e continua attenzione a suggerimenti o segnalazioni. Riservatezza e rispetto della privacy, in accordo con le normative vigenti.
Monitoraggio e miglioramento, attraverso riesami continui.
Accessibilità e Celerità, mediante strumenti di comunicazione diversificati e tempi di attesa contenuti.
Apparteniamo alle seguenti associazioni:
AICo, Associazione Italiana di Counselling, che, a livello italiano, si occupa della regolamentazione e del coordinamento della figura professionale del counsellor.
La sede regionale del Friuli Venezia Giulia è inserita nel Registro Regionale delle attività non ordinistiche.
FeIG, Federazione Italiana di Gestalt ad orientamento fenomenologico esistenziale, attraverso la quale siamo associati all’ EAGT, Associazione Europea per la Gestalt Therapy e alla FISSP, Federazione Italiana Società Scientifiche di Psicologia.